よくあるご質問 FAQ

 

求人全体に関する質問

募集期間はどのようになっているのでしょうか?
随時募集となっております。 へキサドライブは、良い方が居れば、いつでも受け入れたいと考えています。 ※時期により採用計画にそって締め切りを設けた募集を行っておりますので、 その案内をご確認ください。 締切後もご応募は受け付けさせて頂いておりますが、採用計画の関係上 選考基準が厳しくなることがありますので、ご注意ください。
一度就職した後、専門学校に入学しました。新卒募集に応募できますか?
職歴があった場合でも、募集年度に専門学校や大学などを卒業される方であれば、新卒募集へご応募頂けます。
書類選考で必要な書類がすべてそろわないと応募できないのでしょうか?
時期によって、成績証明書、健康診断書が発行できない場合は、
履歴書のみでもご応募可能です。
ご応募と同時にご用意頂けない書類については、選考の過程で発行が可能になり次第ご提出ください。
不合格となった場合の再応募は出来るのでしょうか?
再応募は受け付けておりますが、前回よりも改善、向上された所をアピールしてください。

プランナー募集に関する質問

作品はどのようなものを提出すれば良いですか?
企画書を提出してください。
  • 据え置き機用、もしくは携帯ゲーム機用のゲーム企画
  • スマートフォン用のゲーム企画、もしくはソーシャルゲームの企画
をそれぞれ1本以上。

フォーマットの指定はございません。

プログラマー募集に関する質問

文系なのですが、問題ないですか?
もちろん、問題はありません。
ただ、現在どの程度のプログラム力を持っているのかを確認させて頂きたいと思っております。
プログラム経験のない方は、次の項目をご参照ください。
プログラム経験がないのですが、応募できますか?
新卒採用においては、即戦力だけを求めているわけではありません。
業務を進めるにあたって必要な技術もありますが、
人柄などそれ以外のことも含めた総合的な判断で合否を決定しております。
しかしながら、プログラマとして業務に携わって頂くことになりますので、
入社までにプログラミングについてある程度習得して頂く必要があります。
選考過程においてもその点は重視しております。
作品はどのようなものを提出すれば良いですか?
Windows上で動作する、
  • 実行ファイル
  • ソースコード込みのプロジェクト
  • 説明を記述したドキュメント等の資料
をご用意ください。

説明を記述した資料には、
  • 操作方法
  • どのくらいの期間がかかったのか
  • アピールポイント
  • グループ制作の場合は担当箇所
などを記述してください。
グループ作品なのですが良いですか?
グループ作品でも問題はありません。
作品に添付して頂くテキストファイルに、『ご自身がどの部分を担当されたのか』
『ご担当部分のソースファイルの一覧』を明記して頂くようお願い致します。
作品のプログラム言語に、指定はありますか?
出来れば、C++などのオブジェクト指向言語のものが良いです。
実際の開発の現場でメインで使われているのはC++です。
DirectX(or OpenGL)を使っているのですが、指定はありますか?
DirectXとOpenGLに関しては、どちらを使用していても構いません。
まだ、出来上がっていないのですが、完成してからの方が良いでしょうか?
出来上がり次第、送って頂ければ結構です。 出来れば履歴書と一緒に送って頂けるのが良いですが、必ずしも一緒でないとダメだということもありません。

まず履歴書をお送り頂いてから、その段階で選考させて頂き、改めてこちらから作品提出のお声をおかけすることもあります。

デザイナー募集に関する質問

作品(ポートフォリオ)はどのようなものを提出すれば良いですか?
イラスト、デッサン、CGデータ、CG作品、アニメーション、立体造形など。
  • データで提出する場合はBMP、JPEG、PNG、PDF、WMV、mpegなど一般的なフォーマットでCDまたはDVDでご提出ください。
  • Maya、Softimage、Photoshopなどの専用フォーマットデータは受け付けておりません。
  • スクリーンショットやムービーに変換してください。
  • デッサンや立体物などアナログ作品はスキャンまたは写真・ビデオ撮影の上ご提出ください。
提出された作品、メディアの返却は致しかねますので、予めご了承ください。

インターンシップに関する質問

インターンはどのように受け付けているのでしょうか?
基本的には、学校を通して受付をさせて頂いております。
希望される方は、学校の就職担当の先生にご相談下さい。
個人で希望される方は、recruit@hexadrive.jpにお問い合わせください。