HEXA DRIVE RECRUIT
CULTURE
福利厚生・教育制度
ヘキサドライブでは、社員の幸せを追求するという理念のもと、
社員にとって働きやすい環境づくりや社員が成長できる仕組みづくりに積極的に取り組んでいます。
環境作りについて
オフィスコンビニ完備
ちょっと小腹が空いた時や、甘いものが欲しい時にお菓子やパン、カップ麺等が社内で買えます。
お茶やジュース類も充実しており、悪天候等で外に出るのが億劫な時でも気軽に利用できます。
お得な価格設定も魅力です。
充実の参考書籍
技術書等、開発において必要なものは、簡単なプロセスで購入できます。
借りて帰ることも可能です。
マンガ本読み放題
社員みんなで持ち寄ったマンガを置いています。
休憩中などそれぞれが好きなマンガに没頭し、さながらマンガ喫茶のようです。
話題作から年代ものまで、さまざまなジャンルがあります。
ゲームプレイし放題
他社のゲームを研究することはすごく大切です。
最新ゲームでもレトロゲームでもプレイしてみたいゲームがあれば、
簡単なプロセスで購入できます。
社内交流会
定期的に社内交流会を開催しています。
食事やお酒などを飲みながら楽しく交流しています。
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）に加入しています。
独自の付加給付があったり、全国の契約保養施設や提携保養施設（ホテル、キャンプ場、
スポーツ施設やレストラン等）が低価格で利用できる他、東京ディズニーランドやUSJに
格安で入場できるイベントなどもあります。
研修・勉強会について
社内勉強会
それぞれの得意分野、プロジェクトで培った知識等を社内で共有するために
社内の会議室を利用し、各個人が勉強会を企画しています。
また、CEDECや社外で参加した勉強会で得た知識やノウハウの共有も積極的に行っています。
東京ゲームショウやCEDEC等の外部研修への参加を推奨
社外で開催される業界セミナーへの参加を推奨しています。
参加費用は会社負担ですので、最先端の技術や知識を得られる機会を活用しながら
ゲーム開発に取り組むことができます。
