HEXA DRIVE RECRUIT
PROGRAMMER
新卒採用 プログラマー
業務内容
面白いアイデアを幅広い知識と高い技術力で具現化する
どんなに面白いアイデアも体験できるようにするには形にする必要があります。
プログラマーは、それを技術と工夫で実現していく仕事です。
より良いプログラミングの為には、調査や研究、設計や相談なども非常に大切です。
また、言われたまま作るのではなく、『プログラマーならでは』の工夫や提案などが求められます。
具体的な仕事内容/応募資格
| 仕事内容 | ・コンシューマーゲームやスマートフォンゲームのプログラミング |
|---|---|
| 必須スキル | ・C++もしくはC#でのプログラム経験 ・協調性、コミュニケーション能力 |
| 歓迎スキル | ・DirectXやOpenGLなどのライブラリ使用経験 ・描画、AI、物理、数学、ネットワークなどの専門分野の知見 ・UnityやUnrealEngineなどのゲームエンジン使用経験 ・ゲーム制作経験（グループ制作でも可） |
| 求める人物像 | ・チーム開発を重視し、他職種のスタッフとも協力し助け合いながら仕事に取り組むことができる方 ・自身の専門分野以外にも興味を持ち、物事に意欲的に取り組める方 ・目標意識をもち、自ら学ぶ意欲と、習慣をもっている方 |
雇用条件
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間 6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 | ・大阪オフィス 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー28F ・東京オフィス 東京都港区港南2-12-33 品川キャナルビル6F |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 ※休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 年次有給休暇（勤続年数に応じた日数を付与）、リフレッシュ休暇（4日）、慶弔休暇、その他特別休暇 産休・育休取得実績あり |
| 給与 | 月額250,000円 ※固定残業代(47,469円/30時間分)を含む、超過分は別途支給 |
| 諸手当 | 家族手当、通勤手当、地域住宅手当 ※当社規定あり |
| 待遇 | 昇給年1回 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 定期健康診断（年1回）、産業医・保健師との面談、慶弔見舞金、 社外勉強会推奨制度 |
| 教育制度 | ビジネス研修、専門技術研修など |
| その他 | ・購入を希望するゲームや書籍はすべて会社で購入可能（貸出制度あり） ・職種問わず社内勉強会を積極開催 ・東京ゲームショウやCEDEC等の外部研修への参加ok（参加費は会社負担） |
応募/選考について
| 応募方法 | エントリーフォームに必要事項をご記入の上、送信してください。 ※再応募の際は、前回ご提出頂いた作品も一緒にお送りください。（ファイル名に前回応募分と記載してください） |
|---|---|
| 提出作品 | 履歴書（必須） 作品（必須） 以下のものをお送りください。 ・Windows上で動作するプログラム作品（ゲーム、ツール、その他） ・実行ファイル ・ソースコード込みのプロジェクト ・説明資料（操作方法、制作期間、グループ制作の場合は担当箇所、等） ・作品のアピールポイントを記述したドキュメント ・作品概要がわかる動画 UnityやUnrealEngineなどのゲームエンジンを使用した作品も受け付けております。 ※エントリフォーム経由でご提出ください。郵送は受け付けておりません。 ※作品は1つのフォルダにまとめて、フォルダ名を氏名（フルネーム、スペースなし）のみにしてください。 |
| 選考フロー | 書類選考、適性検査、1次選考、2次選考 ⇒ 採用内定 ※選考フローは変更する場合がございます。予めご了承ください。 |
| 交通費 | 2次選考より支給 |
| その他 | 2026年度の会社説明会動画は準備中です。 準備ができ次第、ニュース一覧にてお知らせいたします。 |
