株式会社ヘキサドライブ | HEXADRIVERECRUIT

採用エントリー等に関する規約（以下、「本規約」といいます。）は、株式会社ヘキサドライブ（以下、「当社」といいます。）が募集する職種又は当社の見学・説明会への応募を希望する者（以下総称して、「応募者」といいます。）が、採用エントリーフォーム又は会社見学・説明会申し込みフォーム（以下総称して、「採用エントリーフォーム等」といいます。）を通じて当社に応募者の個人情報を提供する際の手順及び利用目的等を定めることを目的とします。

応募者は、採用エントリーフォーム等を通じて、必要となる以下の応募者個人に係る情報を提供するものとします。

【新卒採用・キャリア採用】
　氏名、性別、生年月日、メールアドレス、電話番号、住所、学歴、職務経歴、履歴書・職務経歴書記載の事項等

【会社見学・会社説明会】
　氏名、性別、生年月日、メールアドレス、電話番号、学歴、アンケートにご記入頂いた事項等

１．応募者は、当社が応募者個人情報を以下の目的で利用することに同意します。

（１）採用選考活動

（２）採用業務時の資料作成

（３）入社手続き

（４）入社後の人事管理

（５）応募者個人の本人確認

（６）会社見学・説明会に関するご案内等

２．当社は、以下の場合を除き、前項に定める目的以外で応募者個人情報を利用しないものとします。

（１）応募者より事前に同意を得ている場合

（２）法令に基づく場合

（３）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合

（４）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要である場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合

（５）国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

（６）応募者個人が特定されない形で加工した統計データとして利用する場合

１．応募者は、採用エントリーフォーム等を通じて応募するにあたり、以下の行為をしないものとします。

（１）虚偽又は誤った内容で応募する行為

（２）短期間に複数回応募する行為

（３）応募、面接、内定時又は会社見学・説明会において知り得た情報をみだりに開示する行為

（４）当社ＷＥＢサイトへの不正アクセス

（５）不正行為、公序良俗に反する行為、法令に反する行為

２．応募者は、前項各号の一に該当する行為を行うことで、当社に損害が生じた場合、当該損害を賠償するものとします。

１．当社は、応募者が前条第１項各号の一に該当する行為を行うことで、応募者に損害が生じたとしても、一切の責任を負わないものとします。

２．当社は、応募者の採用エントリーフォーム等を通じた応募により、応募者が必ず面接又は内定等のステップに進むこと、又は希望日に見学・説明会が行われることを一切保証せず、そのことにつき一切の責任を負わないものとします。

応募者は、当社が本規約を随時改定できることに同意するものとします。

本規約は、日本語により解釈されるものとし、日本法に準拠するものとします。

本規約に定めのない事項及び本規約の各条項に関して疑義が生じた場合、応募者及び当社は誠実に協議のうえ、解決する。

本規約に関する応募者と当社間に生じる全ての紛争については、大阪地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。