HEXA BLOG
ヘキサブログ
交流会
ワーママ・ワーパパ交流BBQ!
オッス!✋
秋も深まり、趣味にスポーツ、おいしいものなど何をするにもよい季節になってきましたね
朝晩が肌寒くなってきてキャンプ△シーズンの終わりを悲しんでいる「オクダ」です
いやいや、冬キャンこそ本気キャンパーのハイシーズンですよ!⛺
家族が一緒に行ってくれないのでソロキャンプでキャンプ熱を消化します🔥
さて、皆さんは今年はどれくらいキャンプに行きましたか?
自分はと言うと、家族ではもちろん、息子と漢キャンプ△なども楽しんでます
アニメの影響で、聖地巡礼もしてきました
キャンプ△の醍醐味はというと、、、、、、
イカンイカン
今日の話はキャンプでは無くBBQです!
でもなくて、交流会のお話です
去年、今年とCEDECでワーキングマザー(&ワーキングファーザー)の働き方、問題の共有、サポートについてなど、出産・子育てと仕事に関する問題を話し合うラウンドテーブルが開催されました
■【ラウンドテーブル】 WM(ワーキングマザー)開発者の悩みとその解決策を共有しよう!-ワークライフバランス実現のためのTIPS
■【ラウンドテーブル】ワーママ・ワーパパたちの働き方改革を共有しよう!そして、何か新しい行動を興してみよう!
(実は2013年にもこの問題を取り上げたセッションがありました)
我が家は子供も大きくなり、大変な時期を乗り越えることが出来ました
(別の問題は発生するんですけどね)
しかし、社内には子育て真っ最中のスタッフもいますし、これから出産(結婚も?)に向き合う事になる人も沢山います
まだまだ先の事って感じのスタッフもいるけどね~
社内に限らず業界内でも避けて通れない事柄になっています
そうした人たちに、自分の経験が少しでも役に立てたら良いと思ってラウンドテーブルに参加しました
もちろん、社外の事例を聞いてよい部分を取り入れたいという考えもあります
このラウンドテーブルをきっかけにゲーム業界のワーキングマザー・ワーキングファーザーのコミュニティが出来ています
同じ悩みを持つ者どうしで話をするだけでも救われることがありますし、
問題解決のヒントやアドバイスがもらえたりします
沢山の人が集まることによるパワーは心強いですし
なにより悩みを共有できる仲間がいるという安心感は得難いものです
先日このコミュニティで交流BBQが開催されました
お子様も参加してます
僕自身は単にBBQを楽しんでいるだけみたいな感じでしたが、子育ての経験や男性からのホンネなど話をしました
少しだけ役に立ったのかな?
いまだに業界に対してブラックなイメージをもたれている方もいますが、
ゲーム業界でもこうした動きが活発になってきています
ヘキサドライブでも出産・子育てに限らず、良い働き方ができる環境を作っていきたいと考えています
それが良いモノ創りにつながると想っているから!
ゲームだけでなく、こうした取り組みにも目を向けてみてはいかがでしょうか?
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